天财金服国际期货招商加盟：80后年薪多少才能摆脱中年危机？

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80后现在的生活怎样？收入如何？健康状况如何呢？

我们来看一些数据和结论：

一、“80后”、“90后”收入状况如何？

“80后”前1%50万元，前10%20万元

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80后混的怎样？

高收入群体收入增长更快

复旦大学公布的报告显示，80后中高收入群体的收入增长则更快：2012年进入前10%和前1%的收入门槛为12万元和30万元，2016年已分别提高至20万元和50万元。

如果你年收入达到50万（月薪大约4.1万），那么你将顺利挤Top1的队列。当然咯，年纪越小，或许越有傲娇的资本。

2

学历越高收入越高

“80后”的受教育水平及收入水平与其父母的受教育水平呈正相关关系。

此次调查数据实力打脸“读书无用论”：学历与收入成绝对正相关，学历上升一个台阶，年薪就上调一个档次。

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80后对工作“忠贞不渝”

超过6成的换工作的次数不超过2次。原来80后在就业观上一点都不离经叛道。对工作的保守程度，简直可以用“忠贞”二字来形容。

换工作的次数与工资收入和受教育程度的关系也很有意思：工资收入越低，越爱换工作；反之收入越高不爱换工作；本科生最不爱换工作；大专生则最爱换工作。

然而大家换工作的理由也很简单：现单位待遇差VS其他单位待遇优。

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90后大学毕业生工资有多高？

在不同的城市，以及毕业时间不同，月薪水平也有很大的区别。

在北上广深工作，月薪大概有多少？麦可思数据显示，2013届本科毕业生，毕业3年后，他们拿到的月薪平均为8644元。而2016届本科毕业生，毕业半年后，月薪为5437元。

在成都、杭州、南京、武汉等“新一线”城市工作，平均工资又是多少呢？麦可思数据显示，2013届本科毕业生，毕业3年后，平均月薪为6744元。而2016届本科毕业生，毕业半年后，月薪为4217元。

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哪些行业的90后工资最高？

麦可思数据显示，以2016届本科毕业生为例，半年后月收入最高的专业是信息安全、软件工程、网络工程等，平均月薪接近6000元，他们大多从事计算机程序员、计算机技术支持员、互联网开发师等工作，其中“程序猿”最多。

二、80后的婚姻观和生育观：

近一半配偶通过介绍认识，不再养儿防老

当80后的群体由少不经事的“小屁孩”也逐渐成为一个家庭的主心骨，同时更是各行各业的主力军。

有时巨大的压力让多数人殚精竭虑：买房问题、婚姻问题、独生子女的养老问题、个人理想问题……

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男强女弱的现象已经发生改变

报告显示：一方面，“80后”的婚前同居率的上升至四成，30岁至34岁调查人群中从未结婚的比例已上升至男性19.2%、女性12.5%。

婚姻中学历男强女弱的现象已发生根本性的改变，妻子受教育年限与丈夫相当或更高的婚姻已占83%。

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一半“80后”配偶通过介绍认识

另一方面，“男长女幼”“门当户对”的婚姻依然是主流，近一半“80后”的配偶是通过介绍认识的，且主要介绍人是长辈亲戚或父母。

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80后的二胎生育意愿依然薄弱

此外,理想与现实的冲突背离也是“80后”的一个行为特征。

随着中国的生育政策逐步放松，上海“80后”的理想子女数由2012年的1.58上升至2016年的1.7，但二胎生育意愿依然薄弱，仅有13.1%的被访者愿意生二孩，不愿意生二胎的前三个理由是养孩子太贵、房子不够大和时间不够。

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不再养儿防老

代际关系方面，仅有20%的“80后”希望与父母同住，但受到现实条件的约束，现实中约三分之二的“80后”与父母同住。

近九成的上海“80后”认为自己作为子女应承担照料父母养老的责任，但对于自己的养老预期又表现出高度的独立性，绝大多数希望在自己家或养老院度过晚年，不再有养儿防老观念。

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